SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Seksjonsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: DNB

Closing date: 24-11-2015

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow DNB on:

Facebook

Seksjonsleder Kompetansesenter Prosessoptimalisering og Lean

Alle vet at DNB er Norges største bank. Men visste du at vi er ansvarlige for å overvåke og behandle betalingsstrømmer tilsvarende et helt statsbudsjett gjennom våre systemer hver dag, og fire millioner kort i omløp hos våre kunder? Det sier noe om innflytelsen vi har på at kundene er fornøyde.

Med oss på veien trenger vi deg som har stå-på-vilje og trigges av tanken på å drive utviklingen fremover, slik at vi i DNB kan være der for kundene når de trenger oss. Har du viljen til å ta grep som løfter våre leveranser til kundene?

Om du kan by på disse egenskapene, så byr vi på spennende oppgaver som gir unike muligheter for faglig utvikling. Sammen skaper vi slagkraften som skal til for å gjøre ord til handling, og engasjementet som skal til for å forme DNB for fremtiden.

Er dette deg?

Vi søker nå etter seksjonsleder for Kompetansesenter Prosessoptimalisering og LEAN. Denne seksjonen består av medarbeidere med tung erfaring fra prosessoptimalisering og LEAN samt kontinuerlig forbedring på tvers i konsernet. Seksjonen har som mandat å bidra til signifikante og målbare effekter på konsernets bunnlinje, basert på ambisjoner fastsatt av konsernledelsen. I dette arbeidet benytter seksjonen forbedringsverktøy som E2E, LEAN, automatisering, konsentrasjon og stordrift, samt ulike former for sourcing.

Som seksjonsleder får du ansvar for prosessoptimalisering og LEAN i hele DNB-konsernet. Du skal være en proaktiv pådriver for innovasjon og forbedringsinitiativer i alle forretnings- og støtteområdene, og sørge for en vellykket implementering av disse. Videre vil du få ansvaret for å bygge opp kompetanse om fagområdet ute i forretningen, gjennom interne kurs, seminarer og andre tiltak. For å oppnå dette må du bygge et sterkt faglig nettverk mot alle deler av vår forretning.

Seksjonen har en portefølje av prosjekter som du må styre og følge opp internt, samt eksternt gjennom relevante styrings- og ledergrupper. I tillegg vil du lede arbeidet med å videreutvikle fagmiljøets metodeverk og tilhørende verktøy, og sørge for at disse blir kommunisert og forstått i alle deler konsernet.

For å lykkes i denne stillingen er det nødvendig med høyere utdanning på universitet-/høgskolenivå, og du må kunne vise til dokumenterte resultater fra prosessoptimalisering og LEAN samt kontinuerlig forbedring i større virksomheter. Du har gjerne flere års ledererfaring og resultatansvar, har evne og vilje til å lede høyt kompetente medarbeidere, og har over tid vist at du når dine mål. Sertifisering innen fagområdet er en fordel, men ingen betingelse.

Du har god forretningsmessig forståelse og er vant til å jobbe strategisk mot toppledelsen i selskaper. Videre har du sterke relasjonsegenskaper, solid gjennomføringsevne, gode kommunikasjonsegenskaper (muntlig/skriftlig), og har et sterkt engasjement for fagområdet.

Hvis du i tillegg har kunnskap om og erfaring med våre forbedringsverktøy vil vi svært gjerne at du søker stillingen.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Olav Storli Ulvund, phone: +47 90164284
mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com