SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Rådgiver

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 15-05-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Rådgiver organisasjon, ledelse og arbeidsgiverpolitikk

Ved Rådmannens fagstab er det ledig en fast 100 % stilling som rådgiver innenfor organisasjon, ledelse og arbeidsgiverpolitikk Rådmannens fagstab har om lag 80 ansatte. De ansatte har variert faglig bakgrunn og dekker de fleste av kommunens tjenesteområder. Fagstabens hovedoppgaver er å utvikle kommunens tjenester og samfunnsoppdrag i tråd med bystyrets vedtatte mål, bidra til tverrfaglig samordning i komplekse saker, støtte kommunens 215 enheter i deres arbeid, være rådmannens rådgiver i strategiske spørsmål og bidra til å skrive politiske saker som beslutningsgrunnlag for formannskap og bystyre. Rådgiver organisasjon og ledelse er en del av en faggruppe som primært har ansvar for organisasjons- og ledelsesutvikling, digitalisering og arbeidsgiverpolitikk.

Arbeidsoppgaver:

Organisasjonsutvikling gjennom kompetanseutvikling, digitalisering og erfaringslæring
Utvikle og iverksette en lønnspolitikk som bidrar til god kvalitet på tjenestene og som sikrer sammenheng mellom kommunens mål og lønnspolitikken
Bidra til å skape et best mulig samarbeidsgrunnlag mellom partene i arbeidslivet gjennom dialog og drøftinger sammen med og på vegne av arbeidsgiver.
Gjennomføring av lønnsforhandlinger og drøftinger i henhold til lov og avtaleverk på vegne av arbeidsgiver.
Handtering av eventuelle arbeidskonflikter og streik på vegne av arbeidsgiver.

Kvalifikasjoner:
Vi søker deg som har relevant utdanning på masternivå eller tilsvarende, samt relevant arbeidserfaring fra større organisasjoner.
Vi vektlegger kunnskap og erfaring innenfor organisasjonsutvikling, arbeidsgiverpolitikk, ledelse, forhandlinger og partssamarbeid.
Vi forventer god skriftlig fremstillingsevne.

Utdanningsretninger:
Samfunnsfag
Juridiske fag
Administrasjon og ledelse
Ledelsesfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper:
Ha god organisasjonsforståelse
Vise gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til profesjonalitet i arbeidsgiverrollen
Kunne lytte til og forstå motparter
Være løsningsorientert
Evne til å være åpnende og samlende
Kunne se helhet og langsiktige konsekvenser i lønnsforhandlinger
Takle perioder med høyt arbeidspress

Vi tilbyr:
Som rådgiver vil du bli del av et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse innen hele kommunens tjenestespekter
Rådmannens fagstab besitter høy kompetanse på alle kommunens tjenesteområder.
Rådgiveren rapporterer til kommunaldirektør for organisasjon.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Sigrid Fritzvold (Rådgiver), phone: +47 952 63 944

Contact person:

Elin R. Solbu (Kommunaldirektør), phone: +47 916 72 833

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com