SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Miljøterapeut

Number of positions: 3

Contract type: Vikariat

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 15-07-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Tonstad skole, Miljøterapeuter

Ved Tonstad skole er det ledig tre vikariater i 100 % stilling som miljøterapeuter til skolens autismetilbud. Vikariatene starter 19. september 2016 med ulike sluttdatoer. Stillingene kan bli gjort faste ved oppsigelser Tonstad skole er en 1. - 10. skole med 450 elever og ca 90 ansatte. Skolen har et byomfattende autismetilbud til 15 elever. Autismetilbudet skal så langt det er mulig, være et integrert tilbud i den vanlige skolen.

Arbeidsoppgaver:

Den som ansettes skal gå inn i team rundt enkeltelever og måtte samarbeide med andre miljøterapeuter, spesialpedagoger og assistenter. Det kreves også nært samarbeid med hjemmet. Oppgavene rundt elevene gjelder både i skoletid og i SFO, på skolen, i svømmehall og på forskjellige utflukter. Elevene har 1:1 oppfølging eller 2:1. Arbeidstiden vil ligge i tidsrommet 07.00 - 17.00.

Kvalifikasjoner:
Skolen søker miljøterapeut med 3-årig høyskoleutdanning med erfaring fra lignende arbeid.

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
De som ansettes må ha godt humør, god fysisk helse og lyst til å jobbe med barn med store adferdsutfordringer. De må også kunne klare å stå i en vanskelig situasjon over tid, være tydelige voksne, strukturert og med god samarbeidsevne.

Vi tilbyr:
Et godt og utviklende arbeidsmiljø, opplæring i forhold til enkeltelever, metoder og planer
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Grethe Naalsund (Rektor), phone: (+47) 95263506

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com