SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Barne- og ungdomsarbeidere

Contract type: Fast og vikarait

Percentage: 80%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 21-05-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Rosten skole, Barne- og ungdomsarbeidere

Ved Rosten skole og SFO har vi fra 01.08.16 ledig to faste stillinger som barne- og ungdomsarbeider på inntil 80 % stilling i skole/SFO I tillegg har vi ledig ett vikariat inntil 80 % for perioden 01.08.16 - 31.07.17 Stillingene er knyttet opp mot elever med behov for hjelp og støtte gjennom skoledagen, og alle oppgaver på SFO.

Arbeidsoppgaver:

Stillingene inneholder arbeidsoppgaver knyttet både opp mot barne- og ungdomstrinn i skoletid og SFO
Du skal være en god hjelper i hverdagen for barn med spesielle behov, for eks språkvansker, fysiske utfordringer, sosiale vansker eller lærevansker
Du må kunne organisere og lede grupper av barn og følge opp enkeltbarn I SFO vil du være en positiv bidragsyter i leik og frie aktiviteter, samt bidra i alle praktiske gjøremål.

Kvalifikasjoner:
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Lang erfaring fra tilsvarende arbeid kan kompensere for formell kompetanse
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Utdanningstittel:
Barne- og ungdomsarbeider

Utdanningsretninger:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Du er en:
- tålmodige voksen som evner å inspirere barn som strever i skolehverdagen
- trygg og tydelig voksen som liker å være sammen med barn både i leik og når de møter utfordringer
- voksen med engasjement for barn med ulike hjelpebehov, og som ser muligheter og positive sider hos alle barn
- voksen som er løsningsorientert, har gode samarbeidsevner, er engasjert, kreativ og har godt humør!

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Kjerstin Eithun Vang (Rektor), phone: (+47) 93205251

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com