SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Lærer

Contract type: Vikariat

Percentage: 50%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 29-04-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Rosenborg skole, Lærer

Inneværende skoleår har skolen 475 elever og 66 ansatte. Skolen mottar elever fra Singsaker, Bispehaugen, Lilleby, Ila og Strindheim barneskoler. Ny skole og idrettshall sto ferdig i januar 2010. Skolens lærere er organisert i arbeidslag som er knyttet til en storklasse på ca 50 – 55 elever. Hver storklasse har tre kontaktlærere. Skolen er mottaksskole for flerspråklige elever i Trondheim kommune og praksisskole for NTNU

Skolens satsingsområder:

Skolebasert kompetanseutvikling (SKU). Skolen deltar i pulje 3 i Skolebasert kompetanseutvikling og har valgt følgende fokusområder:

- Skriving som grunnleggende ferdighet i alle fag
- Ledelse av elevers læring med hovedvekt på inkludering, elevmedvirkning og tilpassa opplæring

Elevenes læringsmiljø.
Siden skoleåret 2009/2010 har skolen jobbet systematisk med utvikling av elevenes læringsmiljø gjennom deltagelse i LP-programmet. Skoleåret 2014/2015 deltok skolen i «Relasjonsprosjektet» - et samarbeidsprosjekt mellom RKBU og Trondheim kommune. Prosjektet hadde hovedfokus på klasseledelse i kombinasjon med utvikling av gode lærer- elevrelasjoner, noe som er videreført gjennom arbeidet med skolebasert kompetanseutvikling.

Kultur.
Skolen satser på kulturelle aktiviteter i undervisningen. Eksempel på dette er kulturdag, samlingsstund, håndballcup, leirskoleopphold på 8. og 9. trinn, «Skolestart i fokus» og oppsetning/revy for alle elever på 9. trinn.

Arbeidsoppgaver:
Undervisning i grunnleggende lese- og skriveopplæring (alfagruppe) for flerspråklige elever

Kvalifikasjoner:
Det kreves godkjent lærerutdanning fra høgskole eller universitet. I tillegg må den som ansettes ha:
- Formell kompetanse i undervisning av flerspråklige elever
- Evne til å tilpasse opplæringen ut fra elevenes faglige ståsted
- Forståelse for betydningen av grunnleggende ferdigheter som basis for elevenes læring
- Evne til å anvende praktiske og varierte undervisningsmetoder
- Gode ikt-kunnskaper

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Vi søker etter en lærer som:
- Har et reflektert elev- og læringssyn
- Har evne til å etablere en positiv og støttende relasjon til enkeltelever
- Har gode samarbeidsevner, er utviklingsorientert og har god relasjonskompetanse
- Er opptatt av både den faglige og sosiale utvikling hos elevene
Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr:
Et mangfoldig og utviklingsorientert arbeidsmiljø med høy grad av trivsel
Gode utviklingsmuligheter
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Mette Winsnes Råberg (Rektor), phone: +47 95263114

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com