SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Sykepleier

Number of positions: 2

Contract type: Fast stilling

Percentage: 66%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 01-04-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Nidarvoll helsehus, Sykepleier

Ved Nidarvoll helsehus er det ledig to faste 66 % stilling som sykepleier på natt, turnus med helgearbeid Nidarvoll helsehus er et av kommunens fire helsehus. Helsehusene tilbyr alle typer korttidsopphold, som plasser for avlastning/vedlikeholdstrening, rehabiliteringsplasser og intermediærplasser.

Helsehusene skal også være arenaer for forskning og fagutvikling i samarbeid med høgskole og universitet Nidarvoll helsehus er et helsehus under utvikling, og vi har 120 plasser fordelt på fire avdelinger på to hus. Enheten har for tiden 20 rehabiliteringsplasser, 26 korttidsplasser og 74 langtidsplasser.

Arbeidsoppgaver:

Delegerte oppgaver fra fagleder for å bidra til en kvalitativ god tjeneste og drift av avdelingen.

Kvalifikasjoner:
Sykepleier med norsk autorisasjon.
Flytende norsk, skriftlig og muntlig
Gode datakunnskaper.

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Evne til å arbeide selvstendig, og i tverrfaglig team i et aktivt og hektisk miljø.
Gode kommunikasjonsevner.
Gode samarbeidsevner
Interesse for fagutvikling.
Godt humør og er bevisst sitt bidrag til å skape et positivt arbeidsmiljø
Evne til å ivareta egen helse
Personlig egnethet og relevant praksis vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
Utfordrende jobb i en spennende organisasjon.
Fagutvikling og høy kompetanse
Dyktige kollegaer og godt arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Anne Cathr Grosberghaugen (Fagleder), phone: +47 41500038

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com