SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Markedsrådgiver

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 10-06-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

NAV-kontor, Midtbyen, Markedsrådgiver

Ved NAV Midtbyen er det ledig en fast 100 % stilling som markedsrådgiver- NAV Midtbyen er et av fire NAV-kontor i Trondheim. Kontoret har ca. 90 årsverk med statlige og kommunale tilsatte NAV sin hovedoppgave er å få flere i arbeid og aktivitet, og å bidra til at personer beholder arbeid. I tillegg forvalter NAV Lov om sosiale tjenester i NAV NAV Midtbyen har ledig fast stilling som markedsrådgiver knyttet til formidling av NAV sine brukere til jobb gjennom tett kontakt med næringslivet i Trondheim.

Vi ønsker å utvide vår kontakt med næringslivet og øke vår egen markedskompetanse og søker derfor etter en markedsrådgiver. NAV skal både bistå arbeidsgivere med å rekruttere til ledige stillinger, arbeidstakere med å beholde arbeid og arbeidssøkere med å skaffe arbeid. Vi ser etter deg som har stort engasjement og pågangsmot, og som ønsker å jobbe aktivt ut i næringslivet og være med på å gi våre brukere mulighet for arbeid og aktivitet.

Arbeidsoppgaver:

Markedsarbeid, herunder formidling og rekruttering av arbeidskraft til stillinger meldt til NAV
Aktivt samarbeid med næringslivet i Trondheim
Skape gode relasjoner og bygge opp tillit til alle typer arbeidsgivere
Metodisk utvikling av markedsarbeidet
Bidra til økt markedskompetanse i kontoret for å øke overgangen til jobb innen NAV sine satsingsområder
Bidra inn i NAV sine satsingsområder for å få raskere overgang til ordinært arbeid
Gjennomføring av aktiviteter og tiltak nedfelt i kontorets markedsplan, samt analyse av resultater
Planlegging og gjennomføring av jobbmesser, frokostmøter og evt andre møter med arbeidsgivere og arbeidstakere
Tett samarbeid med kontorets øvrige medarbeidere, og spesielt kontorets markedskoordinator, tiltakskoordinator og rådgivere ved Arbeidslivssenteret

Kvalifikasjoner:
Minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole
Utdanning innen samfunnsfag, markedsføring, media og kommunikasjon vil bli fortrukket
God kjennskap til arbeidsmarkedet, det er ønskelig med spesielt god kjennskap til arbeidsmarkedet i Trondheim og omegn
Det er ønskelig med erfaring fra markedsarbeid eller salg- og servicearbeid
Spesielt gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
Relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge nettverk
Analytiske ferdigheter, evne til å se trender og sammenhenger
Generelt gode datakunnskaper, og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer
Stor arbeidskapasitet og høyt engasjement er svært viktig

Utdanningsretninger:
Reklame / Mediefag
Salg / Markedsføring
Journalistikk / Kommunikasjon
Samfunnsfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Har evne til å bidra til utvikling og nytenkning
Har en fleksibel, kreativ og løsningsdyktig tilnærming til oppgaven
Har evne til å jobbe strategisk, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
Har utpreget serviceholdning
Har god samfunnsforståelse
Har menneskesyn og holdninger som støtter opp om NAVs visjon og verdier

Vi søker etter nye medarbeidere som liker å møte folk og kan tilby jobb i et pulserende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

Vi tilbyr:
Spennende og meningsfylte oppgaver i nær kontakt med brukere og arbeidsmarkedet
Et aktivt, utviklende og engasjerende arbeidsmiljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Vi søker etter nye medarbeidere som liker å møte folk, og vi kan tilby jobb i et pulserende og utviklingsorientert arbeidsmiljø

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Linn M. Remmem Avdelingsleder, NAV Midtbyen, phone: +47 416 77 696

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com