Job title: Lærer

Number of positions: 2

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 4044203489

Closing date: 28-04-2019

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Lærere

Ved Åsheim ungdomsskole er det ledig to faste 100 prosent stillinger for lærere med undervisningskompetanse for ungdomstrinnet. Stillingene kan bli tillagt kontaktlærerfunksjon.

Åsheim ungdomsskole ligger på Heimdal og mottar elever fra Breidablikk, Kattem og Åsheim barneskoler. Skolen har moderne undervisningslokaler, idrettshall og kunstgressbaner, og ligger nært flotte friluftsområder. Hvert årstrinn har egne læringsarealer og personalet er organisert i arbeidslag i baser og på trinn.

Skolens visjon: HVER DAG TELLER

Vi er samhandlende, inkluderende, kunnskapsorienterte og tydelige. Kjerneverdiene våre viser hvordan skolen ønsker å framstå og tydeliggjør hva elever og foresatte kan forvente av våre medarbeidere. Skolens prinsipper for opplæringen og verdigrunnlaget forplikter alle ansatte og er styrende slik at vi tar gode valg og fatter kloke beslutninger som fremmer elevenes læringsutbytte.

Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver for lærer/kontaktlærer
Fagbehov: Undervisningsfag for ungdomstrinnet. Skolen har behov for lærer(e) med kompetanse i engelsk.
Ønskelig med tilleggskompetanse i spesialpedagogikk.

Kvalifikasjoner:
Lærer med godkjent utdanning fra høgskole / universitet
Relevant undervisningserfaring for aldersgruppen
Skolen har behov for lærer(e ) med kompetanse i engelsk minimum 60 stp i tillegg til andre undervisningsfag for ungdomstrinnet.

Det er ønskelig at den/de som tilsettes har kompetanse i spesialpedagogikk i tillegg til undervisningsfag.

Personlige egenskaper:
Skolen ønsker engasjerte og utviklingsorienterte lærere med et reflektert elev- og læringssyn i tråd med vårt verdigrunnlag
Våre medarbeidere forventes å ha god relasjonell kompetanse med vilje til konstruktiv samhandling til beste for alle i skolesamfunnet,
Arbeidet krever evne til struktur og ryddighet i planarbeid, gjennomføring og evaluering
Det forventes evne til tydelig klasseledelse som bygger positive og trygge barnefellesskap som fremmer læring.
Personlige egenskaper og gode referanser tillegges vekt ved tilsetting.

Vi tilbyr:
Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

scandinavianpersonnel.com