SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Lærer

Number of positions: 5

Contract type: Fast stilling og Vikariat

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3422489274

Closing date: 19-05-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Lærere - Utleira skole

Ved Utleira skole er det fra 01.08.2017 ledig to faste 100 % stillinger og inntil tre årsvikariater i 100 % stilling som lærere.

Utleira skole er en respekt skole, inneværende skoleår er vi med i prosjektet lærer - elevrelasjoner. Skolen legger vekt på autoritative voksne som fremmer godt læringsmiljø. Utleira skole har behov for lærere som har matematikk, norsk, engelsk og spesialpedagogikk i sin fagkrets. Skolen vår er en åpen skole med 460 elever og ca. 60 ansatte.

Vi søker utviklingsorienterte lærere med grunnskoleutdanning 1- 7 som har god fagdidaktisk kompetanse. Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, også sett i forhold til skolens øvrige personale.

Arbeidsoppgaver:

Oppgaver i henhold til arbeidstidsavtale for lærere.

Kvalifikasjoner:
Vi søker etter lærere som har:
Godkjent lærerutdanning grunnskole 1- 7
Har trygg og tydelig klasseledelse
Har evne til å skape gode relasjoner og etablere kultur for læring
Har en løsningsorientert holdning
Er fleksibel
Har god arbeidskapasitet
Samarbeider godt med barn og voksne

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Fleksibel
Strukturert
Endringskompetent
Romslig
Godt humør

Vi tilbyr:
Kompetent, åpent, inkluderende, positivt fagmiljø med stor grad av arbeidsglede og humor
Skolen er en spennende og kreativ arbeidsplass
Utviklingsorientert ledelse og medarbeidere
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Vigdis Katrine Romsdal Rektor, phone: (+47) 95219763

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com