SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Fagleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 10-06-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Kolstad skole, Fagleder

Ved Kolstad skole er det ledig en fast 100 % stilling som fagleder. Fordelingen mellom undervisning og administrasjon kan variere fra år til år Kolstad skole ligger ei mil sør for Trondheim.

Skolen har i dag ca 250 elever fordelt på sju trinn. Skolen ligger skjermet til i et nyrestaurert lavblokkområde med en spennende sammensetning av mennesker og kulturer, og samtidig veldig nært Bymarka. Skolens arbeid bygger på verdiene fellesskap, respekt og kunnskap, og utviklingsområdene våre er respekt/læringsmiljø og lesing og skriving som grunnleggende ferdighet.

Vi har et godt samarbeid med kulturskolen og er opptatt av de estetiske fagenes betydning. Kolstad er Respekt-skole. Skolen skal slås sammen med naboskolen Saupstad i 2020, og vi er nå inne i en svært spennende prosess med planlegging av et nytt felles skolebygg.

Arbeidsoppgaver:

Sammen med rektor utgjøre skolens lederteam
Ansvaret for daglig drift for delegerte områder eller klassetrinn. Det kan innebære for eksempel sammensatte elevsaker, personaladministrasjon (herunder vikarordning), skole-/hjem-samarbeid, pedagogisk utviklingsarbeid, organisering, oppfølging m.v
Utvikle skolen mot den framtidige sammenslåingen med Saupstad skole
Oppfølging av skolens satsingsområder
Andre oppgaver i skolens ledelse. IKT-ansvar kan bli lagt til stillingen
Undervisning
Oppgavene som ligger til stillingen vil bestemmes ut fra
kvalifikasjonene til den som blir ansatt og de oppgavene skolens lederteam til enhver tid skal utføre

Kvalifikasjoner:
Lærerutdanning og praksis fra skoleverket
Ønskelig med lederutdanning, ledererfaring eller annen relevant erfaring for ledelse i skolen
Et reflektert forhold til autoritativ tilnærming og ledelse av elevgrupper og elevers læring
Et reflektert forhold til kunst- og kulturfagenes betydning i skolen
God kompetanse innen kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
Erfaring fra ledelse/deltagelse i utviklingsarbeid
God kompetanse innen pedagogisk bruk av IKT
Erfaring med Google Apps for Education er en fordel

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Vi ønsker en fagleder som framstår som en tydelig leder med gode samarbeidsegenskaper
Vi verdsetter kreativitet og godt humør
Fagleder må kunne jobbe nøyaktig, selvstendig og samvittighetsfullt
Fagleder må ha høy grad av fleksibilitet og ha toleranse for mange ulike arbeidsoppgaver
Den som blir ansatt må være utviklingsorientert innenfor skoleledelse og skoledrift, og bidra til å løfte skolen inn i en spennende framtid med sammenslåing av bydelens to barneskoler i ett nytt skolebygg
Vi søker en åpen, kompetent og modig fagleder som er motivert til å yte en helhetlig innsats for skolen, eleven og de ansatte
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Et utviklingsorientert personale
Godt arbeidsmiljø, med et godt samarbeid mellom ansatte og elever

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Øystein By Rise (Rektor), phone: +47 41500090

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com