SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Enhetsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 15-05-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Ilevollen helse- og velferdssenter, Enhetsleder

Ved Ilevollen helse- og velferdssenter er det ledig en fast 100 % stilling som enhetsleder Ilevollen helse- og velferdssenter har 51 plasser, som består av 45 langtids sykehjemsplasser og seks korttidsplasser.

Ilevollen sysselsetter omkring 35 årsverk Tjenesteområdet helsehus og helse- og velferdssentre har et ledernettverk med 26 ledere som støtter hverandre i faglige og ledelsesmessige spørsmål. Trondheim kommune tilbyr også et eget lederutviklingsprogram der du vil hente støtte, læring og impulser til lederutøvelsen

Dette er en spennende og utfordrende lederstilling, med stort ansvar og rikelig mulighet for faglig og personlig utvikling. Stillingen er primært rettet mot personalledelse, drift og utvikling av tjenestetilbudet ved enheten.

Arbeidsoppgaver:

Skape og utvikle et best mulig tjenestetilbud for brukere og pårørende
Utvikle medarbeidere ved å utfordre, trygge og følge opp tett
Ivareta koordinering, samarbeid og samhandling internt ved enheten
Økonomisk planlegging, budsjettering og rapportering
Bidra til utvikling av godt tjenestetilbud på tvers i tjenesteområdet

Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier. (Kandidater med annen 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning vil bli vurdert)
Dokumentert ledererfaring, og i tillegg lederutdanning
Høyere utdanning innen ledelse vektlegges.

Personlige egenskaper:
Evner å bidra til å skape samarbeid, samhandling og god kommunikasjon også utover egen enhet. Det er viktig at han/hun tar initiativ, arbeider selvstendig og løser utfordringer offensivt, og skaper gode tjenester innenfor vedtatte økonomiske rammer
Være en synlig og tydelig leder med gode kommunikative ferdigheter, evne til å inspirere, involvere og videreutvikle myndiggjorte medarbeidere
Personlige egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Lederstøtte fra eget team av fagressurser fra stab og interne tjenester.
Ledernettverk
Eget program for ledelsesutvikling.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Paal Terje Wiig (Rådgiver), phone: +47 95828731

Contact person:

Laura Steinsli (Rådgiver), phone: +47 40694868

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com