SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Lærer

Number of positions: 5

Contract type: Fast stilling

Percentage: Ukjent

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 15-04-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Ila skole, Lærere

Ved Ila skole er det fra 01.08.2016 ledig inntil 200 % fast stilling som lærer og inntil 250 % vikariat. Ila skole er en barneskole med 425 elever. Skolen ligger nært Bymarka, fjorden, flere parker, Nidarø stadion, Nidelva og sentrum. Det gir oss mange muligheter til alternative læringsarenaer. Våre prioriterte områder er arbeid for et godt læringsmiljø, grunnleggende ferdigheter og lokalt arbeid med læreplanene Vår visjon er: Ila midt i verden - med glede og læring på ferden.

Arbeidsoppgaver:

For stillingene søker vi lærere med minst 30 studiepoeng i fagene norsk, matematikk og/eller engelsk. I tillegg ønsker vi søkere med kompetanse i fagene musikk, mat og helse, kunst og håndverk.
Stillingene er ilagt kontaktlæreransvar.

Kvalifikasjoner:
Krav til kompetanse som beskrevet i lov og forskrift
Undervisningskompetanse i fagene norsk, matematikk og/eller engelsk, musikk, mat og helse og kunst og håndverk.

Personlige egenskaper:
Vi ønsker en lærer som er god til å bygge relasjoner til elevene og som er flink til å motivere dem for læring
Vi ønsker en lærer som er god i klasseledelse
Vi ønsker en lærer som er god til å samarbeide med foresatte
Vi ønsker en lærer som engasjerer seg i skolens utviklingsarbeid og som aktivt bidrar i fellesskapet
Vi ønsker en lærer som er fleksibel og har stor arbeidskapasitet.

Vi tilbyr:
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Å være en del av et lærerteam
En kollektiv læringskultur
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Trude Charlotte Mathiesen (Rektor), phone: +47 91708457

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com