SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Avdelingsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 18-09-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Helsevakt, vaktsentral, Avdelingsleder Alarmmottak

Ved Trygghetspatruljens alarmmottak er det ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder ved alarmmottak for Trygghetsalarmer og varsler for annen velferdsteknologi. Stillingen har helhetlig lederansvar og rapporterer direkte til enhetsleder.

Arbeidsoppgaver:

Avdelingsleder ved alarmmottak er en del av enhetens lederteam sammen med fagleder, prosjektleder for ambulerende tjenester og enhetsleder. Lederteamet skal utfylle hverandre, fordele arbeidsoppgaver og samarbeide tett seg i mellom, samt med enhetens merkantile stab, teknikere, opp/nedkobling av alarm og eksterne samarbeidspartnere.

Avdelingsleder på henholdsvis alarmmottak og fagleder er hverandres stedfortredere ved fravær, og kan få delegert ansvar som enhetsleders stedfortreder.
Avdelingsleder skal bidra til at enheten når sine mål og sikre god informasjon innad i enheten.
Avdelingsleder vil være sentral i arbeidet med å utvikle en ny Helsevakt som skal etableres fra 2018, med spesielt ansvar for Vaktsentralutviklingen. Arbeidet med ny vaktsentral skal skje i tett samarbeidet med avdelingsleder for legevaktssentralen.

Avdelingsleder har selvstendige lederoppgaver innenfor drift, personal, fag og økonomi. Dette innebærer blant annet å sørge for en god og forsvarlig daglig drift av tjenesten, utviklingssamtaler, kompetanseutvikling og sykefraværsoppfølging av ansatte, strategisk kompetanseplanlegging og en fornuftig ressursutnyttelse.

Kvalifikasjoner:
Autorisert helsepersonell på bachelorrnivå
Ledererfaring
Erfaring fra kommunehelsetjenesten
Gode IT-kunnskaper

Ønskelig med:
Lederutdanning
Erfaring med organisasjonsutvikling

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Vi søker en avdelingsleder med gode samarbeidsevner og godt humør
som takler høyt tempo og uplanlagte hendelser
som har gode kommunikasjonsevner
som er god til å tenke fremover, planlegge pasientforløp, være i forkant
som er serviceinnstilt og har gode holdninger
som er faglig engasjert og har gode omstillingsevner
som liker å jobbe i team, men som også evner å jobbe selvstendig
En leder som er god til å motivere mot et felles mål
Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
En spennende jobb som leder i kommunehelsetjenesten med samhandlingsreformen i fokus for å kvalitetssikre overgangen mellom sykehus og kommunehelsetjenesten
En arbeidsplass i konstant utvikling
Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et trivelig arbeidsmiljø
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltene ledelse og helse/velferd.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Hilde Myhre (Enhetsleder), phone: +47 91112763

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com