SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Lærer

Number of positions: 3

Contract type: Fast og vikarait

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 28-10-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Enhet for voksenopplæring, Lærere

Enhet for voksenopplæring er en kommunal enhet i Trondheim kommune som tilbyr undervisning i norsk og samfunnsfag for flyktninger og innvandrere. Vi har også grunnskoleopplæring for voksne og for minoritetsspråklig ungdom mellom 16 og 20 år.

En stor del av ungdommene er enslige mindreårige flyktninger. I tillegg har vi spesialundervisning og utredning for voksne med lese- og skrivevansker og/eller matematikkvansker, samt spesialundervisning for voksne med ulike funksjonshemninger. Vi har vi flere ledige undervisningsstillinger, faste og vikariater, fra 01.01.17, eventuelt tidligere for noen stillinger.

Arbeidsoppgaver:

De ledige stillingene er innen norskopplæring for voksne flyktninger og innvandrere, og innen norsk- og grunnskoleopplæring for minoritetsspråklige ungdommer i alderen 16-20 år. En av lærerne som ansettes bør ha erfaring fra og/eller kompetanse innen alfabetisering.

Kvalifikasjoner:
Godkjent lærerutdanning med fordypning i norsk
Utdanning i norsk som andrespråk
Annen kompetanse knyttet til migrasjon og flerkulturelt arbeid
Fordypning i andre språkfag
Erfaring fra følgende felter vil bli vektlagt:
Voksenopplæring
Undervisning av minoritetsspråklige
Arbeidsrettet norskopplæring
Alfabetisering/grunnleggende lese- og skriveopplæring

Utdanningstittel:
Lærer

Utdanningsretninger:
Språk
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
Fleksibilitet
Gode samarbeidsevner
Selvstendighet

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Mette Nilsen (Rektor), phone: +47 91672423

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com