SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Barne- og ungdomsarbeider

Contract type: Fast stilling

Percentage: 50%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 08-07-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Brundalen skole, Barne- og ungdomsarbeider

Brundalen skole har nå ledig en fast 50 % stilling som barne- og ungdomsarbeider. Det kreves evne og vilje til samarbeid i team, innbefattet fleksibilitet og løsningsorientering, samt et godt samspill med barn

Arbeidsoppgaver:

Å legge til rette for ulike aktiviteter inne og ute, slik at barna kan få utvikle talentene sine på skolefritid.
Fritidssenteret arrangerer fritidsklubber to kvelder i uka for aldersgruppene 6-13 år. Ansatte som jobber på SFO må regne med å arbeide en kveld i uka.

Kvalifikasjoner:
Barne- og ungdomsarbeider
Søkere uten formell kompetanse kan søke, men det kreves relevant erfaring som kan knyttes opp mot barn og fritid.

Utdanningstittel:
Barne- og ungdomsarbeider

Utdanningsretninger:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
At du er kreativ sammen med barna, har et godt samspill med dem og kan ta initiativ til aktiviteter både ute og inne.
Evne til refleksjon over egen praksis i samspill med barn.
Evne til å engasjere seg i barns hverdag og møte enkeltbarnet der det er
Evne til å skape trygghet i barns hverdag.
Evne til å bli ferdig med de oppgavene du arbeider med
Evne og vilje til samarbeid
Evne til å løse oppgavene på en fleksibel måte
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Gode muligheter til å bruke egen aktivitetskompetanse i hverdagen.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Tone Stubban (SFO-leder), phone: +47 72541104

Contact person:

Sidsel Lindahl Brevig (Rektor), phone: +47 72541102

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com