SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Barne-og ungdomsarbeider

Number of positions: 2

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3372981877

Closing date: 07-04-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Barne-og ungdomsarbeider/assistent - Tonstad barnehage

Ved Tonstad barnehage er det fra 01.08.17 ledig to faste 100 % stillinger som barne- og ungdomsarbeider/assistent.

Tonstad barnehage ligger i et etablert boligområde med nærhet til skog, friluftsområder og serviceinstitusjoner. Barnehagen gir plass til ca. 65 barn i alderen 1-5 år som er organisert i to småbarns- og to storbarnsgrupper.

Vår grunnleggende tanke er at gode og omsorgsfulle relasjoner, tilknytning og trygghet ligger til grunn for en positiv utvikling. Medvirkning, livsglede og undring er deretter verdier vi bygger vår praksis på. Vi er inspirert av filosofien til Reggio Emilia og deltar i kommunens Reggio-nettverk.

Arbeidsoppgaver:

Se og ivareta barns behov
Tilrettelegge, inspirere, veilede og lede enkeltbarn og grupper
Planlegge, gjennomføre og vurdere aktiviteter med barn
Medansvar for det faglige og sosiale miljøet

Kvalifikasjoner:
Barne- og ungdomsarbeider eller erfaring fra barnehage
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Utdanningsretning:
Annet
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Videregående skole

Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Engasjement og ansvar for å se muligheter og løsninger
Evne til refleksjon
Helse og fysikk som er forenelig med arbeidets art
Fleksibilitet og stabilitet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Inkluderende arbeidsmiljø
Faglig miljø med mulighet for egenutvikling
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Berit Ryggvik Styrer, phone: +47 95263429

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com