SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Barne og ungdomsarbeider

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3428937886

Closing date: 26-05-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Barne- og ungdomsarbeider - Bymarka naturbarnehager

Bymarka naturbarnehager har fra 31.07.2017 ledig en fast 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider.

Bymarka naturbarnehager består av Lian naturbarnehage og Kyvatnet naturbarnehage. Begge barnehagene har flotte lokaler rett ved friområder. Et læringsmiljø som legger vekt på barns undring og utforskning med ulike materialer inne og ute, stiller store krav til kompetanse hos den ansatte. Vi vektlegger arbeid med naturvitenskap, naturglede, bærekraftig utvikling, fysisk aktivitet og helse.

Arbeidsoppgaver:

Delansvar for pedagogisk arbeid med barn i alderen 0-6 år i barnehager som legger vekt på arbeid med natur og miljø.

Kvalifikasjoner:
Godkjent utdanning som barne- og ungdomsarbeider.
Har kunnskap om og kan arbeide i tråd med Rammeplanen for barnehager.
Kunnskap , engasjement og interesse for arbeid med natur og miljø.
Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig.
Kunne bruke IKT som verktøy i daglig arbeid.
Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barne- og ungdomsarbeider

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Bidra til aktivitet og et allsidig og variert læringsmiljø for barn.
Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.
God evne til å reflektere over egen praksis.
Helse som er forenlig med arbeidets art.

Vi tilbyr:
En arbeidsplass som legger til rette for faglig og personlig utvikling.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Siri Mette Petersen Enhetsleder, phone: +47 95263536

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com