SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Avdelingsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Reference: 3453745012

Closing date: 16-06-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Avdelingsleder - Ila skole

Ved Ila skole er det ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder med ansvar for SFO.

Ila skole er en barneskole med 425 elever. Skolen ligger nært Bymarka, fjorden, flere parker, Nidarø stadion og sentrum. Det gir oss mange muligheter til alternative læringsarenaer.

Arbeidsoppgaver:

Som avdelingsleder vil du få et helhetlig lederansvar for ansatte i SFO og for faglig utvikling av avdelingen.
Du vil bli en del av skolens lederteam og bli med i kommunens program for ledelsesutvikling.

Kvalifikasjoner:
Kunnskapsrik og har formell, relevant pedagogisk utdanning på minimum bachelornivå.
Erfaring fra fritidspedagogikk.
Erfaring fra ledelse av SFO.

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjonsferdigheter.
Evne til å skape gode relasjoner samt formidle skolens mål og retning.
Systematisk og målrettet med vekt på involvering og beslutningsdyktighet.
Rask til å tilegne seg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger.
Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser.
Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling og lyst til å bidra å prege Ila skoles tjenestetilbud i årene framover.

Vi tilbyr:
Et helhetlig lederansvar for ansatte i SFO.
Å være en del av skolens lederteam.
Ansvar for å utvikle en avdeling som tilbyr gode tjenester.
Et trivelig arbeidsmiljø.
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Trude Charlotte Mathiesen Rektor, phone: (+47) 91708457

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com