SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Maler

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 02-10-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Trondheim eiendom, Maler

Trondheim eiendom har ledig en fast 100 % stilling som maler Trondheim eiendom har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunens bygninger. Trondheim kommune eier 970 000 m2 som består av skoler, barnehager, helsehus, kulturbygg, administrasjonsbygg og boliger. Trondheim eiendom har et brutto driftsbudsjett på 965 millioner kroner og et investeringsbudsjett på 67 millioner kroner. Vi er 550 ansatte.

Arbeidsoppgaver:

Oppussing av kommunale boliger, ca. 600 leiligheter per år

Kvalifikasjoner:
Fagbrev som maler
Omfattende og relevant arbeidserfaring kan kompensere for eventuelt manglende fagbrev
Må ha kunnskap om gulvlegging
Førerkort i klasse B
Grunnleggende datakunnskaper
Praksis og gode referanser blir vektlagt

Utdanningstittel:
Maler

Utdanningsretninger:
Håndverksfag

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper
Vil du arbeide hos oss, må du være serviceinnstilt og pålitelig, ha kundefokus og arbeide selvstendig

Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Vi har gode pensjonsvilkår
Vi vil legge forholdene til rette for at du får god opplæring og et godt arbeidsmiljø

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Torbjørn Thoresen (avdelingsleder drift), phone: +47 952 63 170

Contact person:

Tore Pedersen (områdeleder), phone: +47 917 60 099

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com