SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Systemutvikler

Number of positions: 8

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: ITVerket AS

Closing date: Fortløpende

Apply for the job here.

Visit our home page.

Les mer om Dynamic people > > >

Facebook

Systemutvikler ITVerket

ITverket er et norsk IT-konsulentselskap. Vi bistår våre kunder, innen offentlig- og privat sektor, med gjennomføring av prosjekter enten som en del av kundens utviklingsteam eller ved å ta ansvar for hele prosjektleveransen.

Tverket ble etablert 15. mars 2000, et par måneder før den velkjente dotcom boblen sprakk. Våre gründere ønsket å danne et selskap som skulle være en motvekt til dotcom tidens simple løsninger og jakt på raske penger ved å lage enkle og raske IT-løsninger. De ønsket å ta tilbake det gode håndverket et godt IT-system kan og skal være, dette var også mye av grunnen til at de valgte navnet ITverket.

Vi er i dag 40 ansatte med kompetanse hovedsakelig innenfor Microsoft .NET og Java. Men vi tilbyr også prosjektledelse, arkitektur og rådgiving. Vi har stort fokus på at våre ansatte skal få den faglige utviklingen de ønsker og må ha for å være attraktive konsulenter for våre kunder og potensielle kunder. I tillegg til det faglige satser vi mye på å ta godt vare på de ansatte, alle som jobber i ITverket er mennesker som vi setter pris på og som vi ønsker skal fungere både i arbeidet sitt og når de ikke er på jobb. ITverket skal være et godt sted å jobbe i tillegg til at kundene våre skal merke at vi tar vare på våre ansatte. En fornøyd ansatt er en produktiv ansatt.

I ITverket tar vi vårt ansvar med tanke på miljøet og vi har valgt å miljøfyrtårnsertifisere oss. I tillegg støtter vi jevnlig organisasjoner med fokus på de som ikke har det like lett i hverdagen som de fleste av oss. For eksempel Barnekreftforeningen og Kreftforeningen.

​Er du en nerd med sosiale antenner?

Vi vil vokse, og søker derfor etter nye kolleger.

​.NET -UTVIKLER
Er du en "killer" .NET - utvikler?
ITverket trenger flere engasjerte utviklere/konsulenter til å styrke vår posisjon som et av de sterkeste fagmiljøene innen .NET i Norge.

Arbeidsoppgaver:
Du vil jobbe for en av ITverkets kunder som konsulent, enten som en del av kundens utviklingsmiljø eller i et prosjekt som ITverket gjennomfører for kunden.

Dine arbeidsoppgaver vil bestå av nyutvikling samt videreutvikling/tilpasning av løsninger etter kundens behov. Samtidig vil du også få systemeierskap til noen av de løsningene du leverer.

Vi har både prosjektledere og arkitekter, og for personer med de rette kvalifikasjonene vil man få slike roller i prosjekter.

Det vil være en naturlig fordeling mellom Webutvikling og utvikling av Windows applikasjoner, og prosjektmetodikk vil som oftest ha en smidig tilnærming og da gjerne SCRUM.

Ønskede kvalifikasjoner:
Du har relevant utdannelse fra høyskole/universitet.
4 års erfaring med .NET utvikling (C#).
Erfaring fra både Web og Windows utvikling er en fordel.
Gode kunnskaper om systemutvikling: fra front-end til databaser.

Ønskede egenskaper::
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Flytende norsk.
Nysgjerrig og lidenskapelig opptatt av faglig utvikling.
Utadvendt og komfortabel med å jobbe tett med kunden
God teknisk forståelse og forretningssans.
Hos ITverket er vi opptatt av å dele erfaringer og kunnskap og vi legger ned mye tid og ressurser på å ha et solid faglig opplegg. Du vil bli en del av et av Norges beste .Net miljøer.

JAVA -UTVIKLER:
Lyst på en utfordring?
Etter 15 år som .NET eksperter ønsker ITverket nå å etablere et javamiljø. Hele selskapet er klart for dette og rigget for å utvide, men vi mangler folkene som ønsker å ta del i en meget spennende reise.

Du vil jobbe for en av ITverkets kunder som konsulent, enten som en del av kundens utviklingsmiljø eller i et prosjekt som ITverket gjennomfører for kunden.

Dine arbeidsoppgaver vil bestå av nyutvikling samt videreutvikling/tilpasning av løsninger etter kundens behov. Samtidig vil du også få systemeierskap til noen av de løsningene du leverer.

Vi har både prosjektledere og arkitekter, og for personer med de rette kvalifikasjonene vil man få slike roller i prosjekter.

Samtidig skal du være en av hjørnestenene i selskapets bygging av javamiljøet, vi søker derfor etter en person som er en god lagspiller og som liker å se andre lykkes sammen med en selv.

Ønskede kvalifikasjoner:
Du har relevant utdannelse fra høyskole/universitet.
Minimum 5 års konsulenterfaring med javautvikling
Gjerne bred teknologik kunnskap
Gode kunnskaper om systemutvikling: fra front-end til databaser.

Ønskede egenskaper:
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner. Flytende norsk.
Nysgjerrig og lidenskapelig opptatt av faglig utvikling.
Utadvendt og komfortabel med å jobbe tett med kunden
God teknisk forståelse og forretningssans.
Gjerne mentoregenskaper

Som konsulent hos ITverket ligger mulighetene åpne for deg om du ønsker å vokse inn i nye roller enten du vil bli arkitekt, prosjektleder eller en knallbra utvikler. Vi gir deg tiden, ressursene og det faglige miljøet som skal til. Du vil få meget gode betingelser og pensjonsordninger, samt firmahytte på Hafjell, helseforsikring og sponsing av trening og treningstøy.

Har du lyst til å snakke mer med oss for å se om ITVerket kan passe for deg? Ta kontakt for en uformell samtale, eller tykk på snøk knappen, det tar kun få minutter å laste opp CV, eller legge inn LinkedIN profilen.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Finn Christian Jagge Partner/Hodejeger, phone: +47 954 60 840, email: Click here

Contact person:

Tomas Kersten Partner / hodejeger, phone: +47 930 22 522, email: Click here

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com