SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Avdelingsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: Oslo Kommune

Reference: 3251772689

Closing date: 11-05-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Løsningsorientert og innovativ leder søkes!

Enhet for bo- og dagtilbud har ledig stilling som avdelingsleder ved en av våre heldøgnsbemannede boliger for mennesker med utviklingshemming. Boligen har ca 12 årsverk, fordelt mellom mange engserte medarbeidere med ulik yrkesbakgrunn og erfaring.

Avdelingsleder har personal-, fag- og budsjettansvar.Ved boligen er det tilsatt en boleder som i bistår avdelingsleder med oppfølging av daglig drift og faglig oppfølging. I samarbeid med boleder og tjenesteansvarlige har avdelingsleder ansvar for å sikre god faglig kvalitet og praksis i tjenesteytingen til den enkelte bruker.

Avdelingsleder rapporterer direkte til nærmeste overordnede, som er enhetsleder. Avdelingsleder inngår enhetens lederteam i sammen med øvrige avdelingsledere, faglig veileder og enhetsleder.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for personalforvaltning, budsjett og økonomi og oppfølging av tjenestene i avdelingen i henhold til gjeldende lover, forskrifter, bydelens regelverk og økonomiske rammer
Ansvar for ivaretakelse og gjennomføring av tilbudet til brukeren i henhold til Lov om helse og omsorgstjenester
Ansvar for oppfølging av budsjett og bidra til økonomisk balanse
Rapporteringsansvar for økonomi, tjenesteproduksjon og kvalitet i avdelingen
Bidra til måloppnåelse og utvikling av tjenestene i tråd med enhetens og bydelens strategi og mål
Ansvar for å utarbeide mål og handlingsplaner i tråd med bydelens overordnet planer
Ansvar for utarbeidelse av strategi og informasjonsrutiner innen egen avdeling og i forhold til brukerne
Ansvar for kompetanseutvikling for avdelingen som helhet, med tiltak som innebærer rekruttering, bibehold av personell og opplæring
Ansvar for oppfølging av avdelingens HMS- og IA-arbeid
Ansvar for planlegging og gjennomføring av personalmøter og ansvarsgruppemøter
Stillingen inngår i enhetens lederteam
Øvrige oppgaver etter delegasjon

Kvalifikasjoner:
3-årig helsefaglig/pedagogisk- eller sosialfaglig utdanning
Du må ha lederutdanning og/eller ledererfaring
Du må ha erfaring fra tilsvarende arbeid med brukergruppen
Du må ha datakunnskaper, erfaring med relevante datasystem som GAT, Agresso, Gerica og Kvalitetslosen er en fordel
Du må ha god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet og relevant erfaring vil bli vektlagt ved ansettelse

Utdanningsretning:
Økonomiske og administrative fag
Helse-, sosial- og idrettsfag

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Tilleggsutdanning

Personlige egenskaper:
Tydelig, målrettet og handlingsdyktig
Evne til å veksle mellom strategiske og operative utfordringer
Stabil, selvstendig og resultatorientert
Innovativ, fleksibel og motiverende
Inneha gode samarbeidsevner og evne å utvikle medarbeidere
Utviklings- og løsningsorientert
Vilje og evne til faglig refleksjon
Ved ansettelse må gyldig politiattest fremlegges

Vi tilbyr:
Utfordrende arbeidsoppgaver
Fokus på videreutvikling og innovasjon
Et godt og spennende arbeids- og fagmiljø
Egen boleder som bistår avdelingsleder med oppfølging av oppgaver
Gode felles fagadministrative systemer og rutiner i enheten
Organisering etter BOB
Tett samarbeid i et lederteam
Faglig veileder i enheten som bistår
IA- bedrift
Fleksibel arbeidstid
Lønnstrinn 49 - 51 (etter erfaring)

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Åse Marit Lid Enhetsleder, phone: +47 97077201

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com