SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: konsulent

Contract type: Engasjement

Percentage: 100%

Location: Oslo

Employer: Oslo Kommune

Reference: 3120703736

Closing date: 15-07-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

IPS/ supportive employment konsulent - Seksjon KOM

Seksjon Kvalifisering og miljø (KOM) har en rekke tiltak innen service, miljø og håndverksfag. KOM utfører mange oppdrag for bydelen knyttet til drift. På denne måten får de som deltar i kvalifiserings¬tiltakene utføre reelle arbeidsoppgaver sammen med KOMs ansatte. Dette gir kompetanse som kvalifiserer for ordinært arbeid.

Stillingen krever at du har meget god kjennskap til arbeidsmarkedet og at du evner å skaffe innpass i arbeidslivet for mennesker som står utenfor det ordinære arbeidsmarkedet. Det er ønskelig at du har kjennskap til IPS/supportive employment metodikken. Stillingen krever også at du oppholder deg mye sammen med kandidatene ute på arbedsplassen.
Som IPS/supportive employment konsulent, heretter kalt konsulent, arbeider du tett og individuelt opp mot kandidater i prosjektet. Stillingen krever i tillegg at man jobber med kontaktetablering mot bedrifter og mulige arbeidssteder for kandidatene. Konsulenten vil være en del at et fagnettverk drevet av Fylkesmannen i Oslo og Akershus. Ansettelsen forutsetter at man deltar i faglig opplæring i prosjektperioden. Opplæringen skjer i regi av Fylkesmannen i Oslo og Akershus med ekstern ekspertise innen fagfeltet. Målsetningen er å tilegne seg kompetanse til å jobbe systematisk med supportive employment/ IPS og tilegne seg nødvendig kunnskap om denne metodikken. Senere å drive utviklingsarbeid og implementere metodene i seksjonens arbeid med sysselsetting. Det er vesentlig at man er utadrettet og initiativrik mot arbeidslivet for å skape arenaer der kandidatene kan få arbeid.
I forhold til de som ikke kommer i jobb vil det være arbeidsoppgaver knyttet til avklaring.
Ytterligere informasjon: Deichmanske bibliotek på Grünerløkka og KOM ønsker å etablere et sosialt fyrtårn hvor matproduksjon, matservering, urbant landbruk og bærekraftig mat er i fokus. Vi vil utvikle en ny kafé i 1.etg. på Deichmanske bibliotek, cateringvirksomhet i eksisterende storkjøkken i Schouskvartalet og urbant landbruk på Schous plass. Formålet er å skape nye arbeidsplasser for mennesker med utfordringer på jobbmarkedet. Vi vil utvikle en modell hvor samarbeid mellom kommune og sosialt entreprenørskap skaper tryggere oppvekstmiljø og reelle arbeidsplasser innenfor matlaging, servering og kulturarrangementer. Målet er å skape mestringsfølelse og kort vei fra opplæring til ordinær jobb.
Seksjonen har mottatt prosjektmidler for 2016 med mulighet for videreføring i inntil inntil tre år.

Arbeidsoppgaver:

Motivere og inspirere kandidater til å søke og beholde ordinært arbeid.
Jobbe systematisk med kandidater og deres mål om deltakelse i arbeidslivet.
Skape nettverk av arbeidsgivere som stemmer overens med kandidatenes ønsker.
Oppfølging av arbeidstaker og arbeidsgivere over tid.
Etablere og opprettholde tett og tverffaglig samarbeid rundt kandidatene.
Delta aktivt i prosjektgruppen lokalt, og i samarbeid med de andre prosjektene.
Rapportere til prosjektledelsen på måloppnåelse.
Arbeide strukturert med IPS/ supportive employment.

Kvalifikasjoner:
Erfaring innen sysselsetting -og kvalfisering og helst erfaring som jobbspesialist.
Relevant utdanning fra yrkesfag, høyskole eller universitet.
Variert yrkeserfaring, og gjerne erfaring fra rekrutterings, eller IA-arbeid.
Erfaring fra prosjektarbeid eller gründerarbeid er en fordel.
Innsikt i det lokale arbeidsmarkedet i Oslo og omegn.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Grunnleggende IKT-ferdigheter er en forutsetning.

Personlige egenskaper:
Initiativrik og utviser engasjement for arbeidet.
Jobber ut fra jobbkandidatenes egen motivasjon og målsetninger.
God på samarbeid og å jobbe i team.
Initiativrik og god på å etablere gode elasjoner med andre.
Strukturert og dokumenterer arbeidet ditt.
Gjennomføringsevne og kan vise til resultater fra tidligere.
Fleksibel, har høy arbeidskapasitet og takler uforutsigbarhet i arbeidet.
Rett person, da vi vektlegge personlig egnethet.

Vi tilbyr:
Mulighet til å gjøre en forskjell for kandidater og bidra til et mer inkluderende arbeidsliv.
Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med fokus på utvikling.
•Opplæring i IPSmodellen/ Supportive employment og karriereveiledning
•Lønnstrinn 40 (512 100) i Oslo kommunes lønnsregulativ.
Andre opplysninger
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Flemming Løstegaard Hagen seksjonssjef, phone: +47 97192636

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com