SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Enhetsleder

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Haugesund

Employer: Haugesund kommune

Closing date: 16-05-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Facebook
LinkedIn
Twitter

Enhetsleder Haugesund kulturskole

Haugesund er en liten kommune i utstrekning, kun 72 km². Selve byen ligger på fastlandssiden av Smedasundet samt på øyene Hasseløy og Risøy. Sett på bakgrunn av kommunens beskjedne flateinnhold, og et folketall på i overkant av 37 100, er det en tett befolket bykommune. Haugesund kulturskole har 560 elever og 25 ansatte i 13,5 årsverk. Skolens administrasjon består i dag av rektor, inspektør i 25% administrasjon og sekretær i 75%. Nåværende rektor har undervisning i 20% av sin stilling.

Undervisningstilbudene omfatter: Musikk fra livets begynnelse, kulturskoletime for 1. kl., instrumental/vokalopplæring, billedkunst, drama/teater og korpsopplæring. Skolen har 3 orkestre og flere samspillgrupper. 5 skolekorpsdirigenter er ansatt i kulturskolen.

I 2017 feirer kulturskolen 50-års jubileum, noe som blir markert ved flere arrangementer i løpet av året. Kulturskolen startet opp som musikkskole i 1967 som en av landets første kommunale musikkskoler, og i 2002 byttet skolen navn til Haugesund kulturskole. Kulturskolen har egne lokaler på Breidablik skole i sentrum av byen.

Arbeidsoppgaver:

Enhetsleder har et selvstendig ansvar for fag, økonomi og personal. Kulturskolen i Haugesund er en del av tjenesteområde oppvekst og er direkte underlagt virksomhetsleder skole - skolesjef.

Kvalifikasjoner:
Utdanning fra høgskole/universitet.
Pedagogisk kompetanse og minimum 3-5 års praksis fra kulturskole og lignende.
Tilleggsutdanning innen ledelse , organisasjonsutvikling eller andre beslektede temaer er ønskelig.

Utdanningsretning:
Administrasjon og ledelse

Utdanningstittel:
Enhetsleder/rektor

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Erfaring fra personalledelse og økonomiforvaltning vil bli vektlagt.
Evne til å sette kvalitet og service i sentrum.
Evne til samarbeid og ledelse, samt være målorientert, kreativ, fleksibel og omgjengelig.

For å bli tilsatt i stillingen kreves det godkjent politiattest i hht. oppl.lovens § 10-9. Den som tilsettes vil være underlagt de lønns- og arbeidsforhold som fremgår av gjeldende sentrale lover, forskrifter og avtaler, samt de lokale avtaler, reglement og retningslinjer som Haugesund kommune omfattes av.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com