SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Vernepleier

Number of positions: 2

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Sandvika

Employer: Bærum kommune

Reference: 3284539979

Closing date: 11-01-2017

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Bærum kommune on:

Facebook
Twitter

Vernepleier til Arbeidslag Rud og Vøyenenga - Tanumveien bolig

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv.

Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg

Tjenestested Rud / Vøyenenga består av 5 avdelinger i området Rud - Vøyenenga. Arbeidet består i å gi tjenester til personer med ulike bistandsbehov, i hovedsak mennesker med psykisk utviklingshemming.
Vi søker nå etter en dyktig og engasjert fagperson som er klar for en utfordrende fagstilling ved Rud/Vøyenenga.
Arbeidsmiljøet vårt består av et faglig ambisiøst team med vernepleiere, ergoterapeut, fysioterapeuter, lærer,
hjelpepleiere og helsefagarbeidere, som alle ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottaker.

Arbeidsoppgaver:

Som vernepleier vil du bli delegert ansvar for oppgaver tilknyttet det faglige utviklingsarbeidet på avdelingen
Skriving og oppfølging av vedtak etter KHOL kap.9.
Utarbeidelse og implementering av funksjonelle analyser
Du skal ha en viktig rolle som veileder i to tverrfaglige team

Direkte brukerrettet arbeid, både veiledning og praktisk bistand i henhold til vedtak om tjenester
Deltakelse i fagnettverk på tjenestestedet
Følge opp inngangsatt utviklingsarbeid som atferdsavtaler, individuell plan og målrettet tiltaksarbeid
Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og pårørende

Stillingen innebærer arbeid to kvelder i uken og arbeid 3. hver helg.

Attester og vitnemål tas med til eventuelt intervju.

Gyldig politiattest iht. § 20a i Helsepersonelloven må fremlegges før tiltredelse.

Kvalifikasjoner:
Du må være utdannet og autorisert som vernepleier
Kunnskap om og interesse for arbeid med mennesker med autismespekterforstyrrelser
Du må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt, dokumentasjon på bestått Bergenstest både muntlig og skriftlig

Utdanningsretning:
Utdanningstittel: vernepleier

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Som vernepleier må du ha gode kommunikasjonsferdigheter.
Gjennomføringskraft blir viktig, du må være trygg og tydelig på din egen rolle, og du må være målrettet.
Du må samarbeide godt tverrfaglig, og være inkluderende.
Den faglige strukturen på arbeidet må være synlig og lett å forstå for teamet.
Våre arbeidsmetoder skal være kunnskapsbaserte/evidensbaserte og da har vi behov for en medarbeider med analytiske evner.
Du må være initiativtaker til å få hverdagens mange uforutsette hendelser til å passe inn i din egen ukeplan.

Vi tilbyr:
En turnus tilpasset dine behov og ønsker , hvor du hver 12 uker lager din egen turnus i samarbeid med dine medarbeidere
Arbeid 13timers vakter lørdag og søndag dersom dette er ønskelig.
Opplæring og kurs med fokus på personlig utvikling både intern og eksternt
Et trivelig arbeidsmiljø og gode kollegaer.
Kursing i "Kunnskapsbasert praksis" og opplæring i "Håndtering av vold- og trusler".
Arbeid med videreutvikling av "Sjekkliste for målretet tiltaksarbeid" av Jon A. Løkke og Gunnar Salthe.

Gode forsikrings-, låne og pensjonsordninger
Bedriftshytter, kulturtilbud og treningstilbud

Søkere gjøres oppmerksomme på at opplysningene om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne selv ber om ikke bli ført opp på offentlig søkerliste (offentlighetsloven §25)

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Håvard Riis Avdelingsleder, phone: +47 91 35 57 57, cell: +47 67 55 05 44

Som en av Norges største kommuner

har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser. Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com