Job title: Rådgiver

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Sandvika

Employer: Bærum kommune

Reference: 3682306253

Closing date: 11-02-2018

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Bærum kommune on:

Rådgiver Servicesenteret HR

Bærum Kommunes Servicesenter har en visjon om å løfte kommunes service til et helt nytt nivå. For å kunne hjelpe ansatte med alle slags spørsmål innen, HR, Lønn, anskaffelse og regnskap er det avgjørende med et godt og tett samarbeid mellom Servicesenteret og øvrige sentrale støtteenheter. Vi har fokus på kontinuerlig forbedring, hensiktsmessig samspill i hele verdikjeden og flere og bedre selvbetjeningsløsninger for ansatte.

Vår ambisjon er å bli best på service!

En av våre medarbeidere går av med pensjon og vi søker derfor en ny medarbeider til Servicesenterets HR team. Brenner du for HR faget og er genuint interessert i å hjelpe andre - da er du kanskje den rette medarbeider for oss! Som rådgiver i HR teamet bidrar du til at ansatte i Bærum kommune får god bistand og en positiv opplevelse ved første kontakt med Servicesenteret. Oppstart så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver:

Som HR rådgiver vil du:
• veilede og gi råd vedrørende personaladministrative rutiner
• veilede og gi råd om rekruttering og utarbeide stillingsannonser
• veilede om E-læring og bruk av rapporter i Agresso
• veilede om rutiner vedrørende forhandling, lov og avtaleverk, og enkle spørsmål relatert til lokale lønnsforhandlinger
• gi råd om rutiner for autorisasjoner og tilganger til sentrale administrative systemer, for ledere og medarbeidere
• bidra til at HR relatert informasjon til ansatte og ledere er riktig utformet og tilgjengelig
• bidra til å utvikle Servicesenteret og oppgaver iht. Servicesenterets ansvarsområder

Kvalifikasjoner:
Som HR rådgiver har du:
• erfaring fra arbeid med personaladministrative rutiner
• god erfaring fra service og brukerkontakt på telefon og i digitalt sakssystem
• god erfaring med å formidle løsninger på en pedagogisk måte, både muntlig og skriftlig
• tilstrekkelige datakunnskaper i system som Agresso, Webcruiter, Dossier og Websak Fokus, og interesse for å sette deg inni nye digitale løsninger
• erfaring med å jobbe i team, men også selvstendig
Det er en fordel om du har kjennskap til lønnsfaget eller noen av de andre fagområdene i Servicesenteret
Det vil bli lagt særlig vekt på personlig egnethet og evne til fleksibilitet.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, 3-årig Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Vi søker etter deg som:
• blir motivert av å jobbe i team og gjøre andre gode
• er resultat- og løsningsorientert
• har pedagogiske evner
• er flink til å formulere deg både muntlig og skriftlig
• er endringsorientert / endringsvillig
• er nysgjerrig på nye tekniske løsninger
Vi tilbyr
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et trivelig arbeidsmiljø og mulighet for å utvikle seg tverrfaglig
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjeneste pensjonsordning
• Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland

Annet:
• Vitnemål og attester tas med på intervju.
• Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
• Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

For nærmere opplysninger om stillingen:

Som en av Norges største kommuner

har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser. Bærum kommune – kanskje ditt viktigste valg

scandinavianpersonnel.com