SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Omstillingssjef

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Kleppestø

Employer: Askøy kommune

Reference: 3017054253

Closing date: 22-05-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Askøy kommune on:

Facebook
Twitter

Omstillingssjef - Kommunalavdeling stab

Askøy kommune skal være en fremtidsrettet kommune i forkant av utfordringene kommunal sektor står overfor. "Omstilling for fremtiden" har startet. Omstillingsprogrammet omfatter ni programområder, en rekke prosjekter, og involverer alle kommunens tjenesteområder. Omstillingsprogrammet, og generell god endringskompetanse, skal ruste Askøy til å håndtere de fremtidige utfordringene.¨

For å styrke utviklingsarbeidet er det opprettet en ny funksjon i Kommunalavdeling stab med ansvar for:
- Utviklingsstøtte
- Digital utvikling og IKT-strategi
- Forbedringsarbeid

Omstillingssjefen skal bistå med kompetanse, rådgivning og resultatoppfølging, samt se til at det er tilstrekkelig gjennomføringskraft i organisasjonen. Omstillingssjefen vil også få ansvar for å koordinere og utvikle medarbeidere fra andre deler av organisasjonen med oppgaver knyttet til omstillingsprogrammet og annet utviklingsarbeid.

Arbeidsoppgaver:

Lede utviklingsenheten
Koordinere og utvikle omstillingsprogrammet (implementering av programområdene er et linjeansvar)
Utvikling og oppfølging av digital strategi/IKT-strategi
Prosjektledelse og prosessfasilitering

Kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning på hovedfags-/masternivå. Særskilt relevant praksis kan kompensere for utdanningskravet.
Solid erfaring med endringsledelse og omstillingsarbeid
Erfaring fra prosjektledelse, prosessfasilitering og opplæring

Personlige egenskaper:
Strategisk analytisk
Handlingsorientert og gjennomføringsdyktig
Løsningsorientert
Fleksibel og relasjonsbyggende

Vi tilbyr:
Allsidige og utfordrende utviklingsoppgaver
Lønn etter avtale
God tjenestepensjonsordning

Annet:
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren blir offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Eystein Venneslan Rådmann, phone: +47 40 90 99 88

Contact person:

Marit Rinnan Kommunalsjef, phone: +47 97 05 18 89
mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com