SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Vernepleier

Contract type: Fast stilling

Percentage: 100%

Location: Kleppestø

Employer: Askøy kommune

Closing date: 30-10-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Askøy kommune on:

Facebook
Twitter

Vernepleier 100 % fast - Booppfølgingstjenesten

Askøy kommune er med i Husbanken kommunesatsing- Boligsosialt velferdsprogram. Kommunen har som en del av dette programmet besluttet å opprette en booppfølgingstjeneste for brukere med sammensatte vansker.

Tjenesten er diagnoseuavhengig og tildeles etter brukers behov.Tilbudet er organisert i fagavdeling Individ og levekår og vil ha bredt tverrfaglig samarbeid. Det vil være muligheter for å påvirke stillingens innhold.

Booppfølgingstjenesten vil bestå av 5 årsverk. Forventet oppstart av tjenestetilbudet er 2/1-2017. Oppmøtested er foreløpig uavklart. Stillingen opprettes med 37,5 timer arbeidstid og en må påregne 1 seinvakt i uken. Endring av arbeidstid vil endres dersom behovet tilsier dette.

Arbeidsoppgaver:

Individuell oppfølging tilpasset brukers behov
Kartlegging av boevne
Hjelp til å mestre livet i bolig
Oppfølging av økonomi ved behov
Bistand og opplæring i daglige gjøremål
Samarbeid med bruker, pårørende, nettverk og andre tjenesteytere
Nabolagsarbeid og samarbeid med frivillige organisasjoner
Utvikling og evaluering av tjenestetilbud

Kvalifikasjoner:
Fortrinnsvis vernepleier
Andre med relevant helse- og sosialfaglig utdanning kan også søke
Ønskelig med relevant videreutdanning

Utdanningsretning:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningstittel:
Vernepleier/ miljøterapeut

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Evne til å jobbe selvstendig
God samarbeidsevne
Endringsvillig og løsningsorientert
Nytenkende
Fleksibel
Trives i en hektisk arbeidshverdag
Godt humør og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:
Mulighet til å være med å utvikle en ny tjeneste i Askøy kommune
Jevnlig veiledning
Kompetanseheving
Varierte arbeidsoppgaver
Tverrfaglig arbeidsmiljø
Kommunen har fri gruppelivs-og ulykkesforsikring.
Gode pensjonsordninger. Fra bruttolønn trekkes 2% til pensjonsinnskudd.
Lønn etter avtale.

Annet:
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan opplysninger om søkeren blir offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Ansatte som skal arbeide med barn eller psykisk utviklingshemmede vil bli bedt om å levere politiattest senest ved tiltredelse.
Det gjøres oppmerksom på at korrespondanse underveis i ansettelsesprosessen vil foregå på e-post.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Morten Isaksen Leder, phone: (+47) 905 38 817

Contact person:

Veronika Skiftesvik Natås Programleder boligsosialt velferdsprogram, phone: (+47) 970 51 781
mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com