SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Vernepleier

Contract type: Fast stilling

Percentage: 70-80%

Location: Trondheim

Employer: Trondheim kommune

Closing date: 03-04-2016

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Trondheim kommune on:

Facebook
Twitter

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Vernepleier

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge har ved Vikåsen barnebolig ledig en fast 70-80 % stilling for vernepleier.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen innebærer turnusorganiserte tjenester
Primæransvar for barn på boligen
Oppfølging av ansvarsområder på bolig (Gerica/ kap. 9/medisin/opplæring/brann)
Omsorg, aktivisering og personlig bistand til barna i daglige gjøremål og situasjoner
Miljørettet innsats for å bedre mestring av ADL situasjoner
Deltakelse i huslige gjøremål for å sikre den daglige driften ved boligen
Tett samarbeid med pårørende, spesialisthelsetjenesten og kommunale samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner:
Godkjent utdanning som vernepleier
God kjennskap og erfaring med tegnspråk i dagligtale
God kjennskap og erfaring med helse og omsorgstjenesteloven kap. 9
God kjennskap og erfaring med utfordrende adferd og miljøarbeid.

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Kunne tåle og stå i krevende relasjon/samhandling med ungene/ungdommene
Bidra med habilitering og målrettet miljøarbeid for barna
Være en profesjonell samarbeidspartner rundt barna
Positiv holdning og motivasjon til å bidra i fellesskapet
Positiv og løsningsorientert.

Vi tilbyr:
Aktivt og høyt motiverte kolleger som ivrer for å gjøre hverdagen for ungene Oversiktlig, meningsfull og aktiv hverdag
Interessant og variert jobb.
Opplæring til jobben
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Contact person:

Jostein Johansen (Fagleder), phone: +47 72543132

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

We look forward to hearing from you

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com