SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Metodhandledare

Contract type: Tillsvidareanställning

Percentage: 100%

Location: Göteborg

Employer: Göteborgs Stad

Reference: A621431

Closing date: 2016-11-20

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Göteborgs Stad on:

Facebook

Metodhandledare

Vill du arbeta i en stimulerande, engagerande och positiv arbetsmiljö? Har du förmåga att leda andra, är bra på att samarbeta och ser samverkan som en av de viktigaste redskapen, och är utvecklingsinriktad? Då skall du söka denna spännande tjänst

Resursenheten barn och unga, tillhör sektorn Individ och familjeomsorg, funktionshinder. Enheten består av ett familjestödsteam om 19 familjebehandlare/ungdomsbehandlare, två metodhandledare och två kuratorer på stadsdelens familjecentral Trädet.

Familjestödsteamet:

består av tre team som är indelade efter ålder och behov. Du kommer att arbetsleda team 2 som arbetar med familjer med barn och ungdomar i åldern 9-16 år och team 3 som arbetar med skolsociala insatser i nära samarbete med skolan och med unga vuxna. Familjestödsteamet arbetar med att stärka föräldrarollen, att förbättra relationerna i familjen och att stödja familjer och unga vuxna till ett självständigt liv. Vårt uppdrag är att hjälpa familjerna/ungdomarna att hitta strategier för att hantera och klara av svårigheter så att den unge kan bo kvar i sin hemmiljö, fungera i skolan och bli självständiga med en egen försörjning. Att arbeta med olika flexibla och effektiva öppenvårdslösningar tillsammans med familjen/ungdomen och andra resurser i nätverket är därför en viktig del i Familjestödsteamets arbetsuppgifter och detta behöver utvecklas ytterligare. Vi finns i nya fräscha lokaler med centralt och lättillgängligt läge i stadsdelen.

Arbetet som metodhandledare innebär att du leder och fördelar arbetet i grupperna samt ger stöd och vägledning i det dagliga arbetet, såväl enskilt som i grupp. Du ska se till att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Som metodhandledare kommer du att ansvara för metodutveckling i team två och tre, skapande av rutiner och fungerande processer i det dagliga arbetet i teamen. Tillsammans med enhetschef och metodhandledare för team 1 ansvarar du för utveckling av arbetssätt, metoder, uppföljning och dokumentation. I arbetet ingår att samarbeta tätt med 1:e socialsekreterare på enheten för barn och unga som ger Familjestödsteamet dess uppdrag. Du ingår även i Göteborg stads metodhandledarnätverk.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har socionomexamen, med flera års erfarenhet av arbete med behandlingsarbete inom området. Du har erfarenhet av metodhandledning av personal och/ eller av att ha arbetat som arbetsledare. Du har erfarenhet av att ha arbetat på uppdrag och har kunskap om BBIC–processen. Har du kunskap och erfarenhet av att arbeta med Treserva är det en merit. Du har ett systemiskt förhållningssätt och erfarenhet av förändringsarbete i familjer med barn och ungdomar och unga vuxna. Du har en bred erfarenhet från socialtjänstens område. Då vi möter familjer där det förekommer våld, missbruk, psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionshinder är det en merit om du har kunskap och erfarenhet kring dessa områden.

Du har förmågan att kunna se till helheten i organisationen. Du ska ha god förmåga att leda andra och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt. Du kan arbeta drivande, självständigt och flexibelt. Du har en god känsla för din egna och andras roller i arbetet. Du är strukturerad och tydlig. Vi söker dig som tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare har du förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv utan att ta över personens känslor. Du värdesätter olikheter och förstår att bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. Arbetet ställer också krav på att kunna samarbeta på ett konstruktivt sätt med våra kollegor och uppdragsgivare inom våra myndighetsutövande enheter samt övriga resurser inom staden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Övrig information:
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Med anledning av denna rekrytering undanber vi oss vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Om SDF Askim-Frölunda-Högsbo:
Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

Kontaktpersoner:
Åsa Etéus
Enhetschef
Telefon: 031-366 21 04

Fackliga företrädare:
Eva Dalerstedt
Vision
Telefon: 031-366 26 89
Pia Björking-Petersson
SSR

Göteborg stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com