SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Enhetschef Social utveckling

Contract type: Tillsvidareanställning

Percentage: 100 %

Location: Göteborg

Employer: Göteborgs Stad

Reference: A699208

Closing date: 2017-08-13

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Göteborgs Stad on:

Facebook

Enhetschef Social utveckling

Social utveckling är ett av fem verksamhetsområden inom Social resursförvaltning. Social utveckling bedriver ett systematiskt förändringsarbete inom områdena; drogförebyggande arbete, våld i närarelationer, våldsbejakande extremism, trygghetsfrämjande och brottsförebyggande arbete, gängkriminalitet, stöd till socialtjänsten (introduktionsutbildning och BBIC), samverkan med civilsamhället och sexuell och reproduktiv hälsa. Social utveckling har starka kopplingar till utvecklingen av Jämlikt Göteborg, stadens långsiktiga satsning för att utjämna skillnader i livsvillkor och hälsa. Flera strukturella förutsättningar och stödfunktioner ryms inom verksamhetsområdet.

Social utveckling bedriver ett kunskapsbaserat och mobiliserande arbete för ett socialt hållbart Göteborg. Vi arbetar bland annat med kompetens- och processtöd, metodutveckling, strategiska uppdrag och samordningsuppdrag. Våra metoder baseras på forskning och beprövad praktik.

Social utvecklings huvudprocesser är:

• Ta fram, värdera, synliggöra, producera och förmedla aktuell kunskap
• Kompetens- och metodutveckling
• Ta fram strategier, program och planer
• Samordna insatser som är övergripande för hela staden

Ytterst stödjer Social utveckling stadens utveckling av arbetsmetoder och perspektiv som bidrar till en långsiktigt hållbar social utveckling. Utgångspunkten för områdets mål och uppdrag fastställs av förvaltningens reglemente, Kommunfullmäktiges budget, Social resursnämnds mål och inriktningsbeslut och våra årliga verksamhetsplaner. För mer information se www.socialutveckling.goteborg.se

Verksamhetsområdet leds av fyra enhetschefer. Vi söker nu en enhetschef för våra uppdrag kring SRHR, stöd till civilsamhället, ansvaret för fördelning av föreningsbidrag samt EU samordning.

För att vara framgångsrik i ditt arbete behöver du vara driftig, konstruktiv, kommunikativ, engagerande, utåtriktad och lyhörd. Du behöver samtidigt vara saklig, tydlig och uppvisa konkreta resultat av enhetens mål- och utvecklingsarbete. För att kunna vara ett stöd i verksamhetens utveckling behövs viss kunskap om enhetens arbetsområden. Det underlättar om du har ett befintligt nätverk inom offentlig sektor och inom civilsamhället på strategisk nivå.

Kvalifikationer:
Vi söker en erfaren ledare.
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet och som med goda resultat lett innovations- förändrings- och eller kvalificerat utvecklingsarbete. Vi söker dig som ser potentialen i att leda och utvecklas tillsammans med kvalificerade medarbetare.
Vi söker en kollega till vår ledningsgrupp som vill bidra till att skapa nya värden genom gemensamt lärande. Vi söker dig som med samhällsanalytisk förmåga är villig att vara en del av områdets utveckling.
Vi ställer krav på kunskaper om mänskliga rättigheter och normkritiskt förhållningssätt, kunskap om intersektionalism är meriterande.

Du har:
• Bekräftat goda ledaregenskaper
• Erfarenhet av strategisk verksamhetsutveckling
• Kunskap om och erfarenhet av förändringsarbete
• Bred kunskap om samhällsutveckling
• God kännedom om kommunens organisation
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö-, verksamhetsuppföljning och budgetansvar
• Relevant akademisk examen inom socialt arbete

Har du några frågor angående tjänsten:

Contact person:

Lotta Lidén Lundgren Verksamhetschef, phone: +46(0)31-367 94 54

Göteborg stad

är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi i Västra Göteborg vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

I Västra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag och cykelförmån.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com