SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Enhetschef

Contract type: Tillsvidare

Percentage: 100%

Location: Jönköping

Employer: Försäkringskassan

Reference: 032564-2017

Closing date: 2017-05-21

Apply for the job here.

Visit our home page.

Enhetschef till avdelningen för barn och familj Jönköping

Avdelningen barn och familjs 1 600 medarbetare arbetar med att ge barnfamiljer bättre förutsättningar för ekonomisk trygghet genom att på ett effektivt sätt och med god kvalitet besluta och betala ut ersättningar. Varje år betalas cirka 73 miljarder kronor ut i föräldrapenning, VAB, barnbidrag, bostadsbidrag, graviditetspenning och underhållsstöd till ungefär 2 miljoner blivande föräldrar samt föräldrar. Avdelningen finns representerad på 15 orter i hela landet.

Arbetsuppgifter och ansvar:

Som chef i Försäkringskassan ansvarar du för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder och styr utifrån en människosyn som bygger på tilltro, respekt och omtanke och med en helhetssyn på verksamheten. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för sitt uppdrag och sin utveckling. I rollen som Enhetschef ingår personalansvar, och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som Enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av ca 20 medarbetare som har sin placering i Jönköping. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå.

Vi söker dig som:
Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
Har god ledarskapsförmåga
Är initiativtagande samt resultat- och målinriktad
Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
Har god självkännedom och är stabil som person
Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
Samarbetar och samverkar effektivt med andra
Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av att arbeta i en mål- och resultatstyrd verksamhet
Har erfarenhet av operativt ledarskap
Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
Har erfarenhet av att leda team
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt:
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Kontaktpersoner:
Chef (för frågor om tjänsten): Lena Lyrmark, 010-111 27 34. HR-specialist (för frågor om rekryteringsprocessen) Emil Jarengrim, 010-116 79 49. Fackförbundet ST: Margareta Gustavsson, 010-117 37 37, Saco-S: Magnus Jutell, 010-116 40 04, Seko: Irre del Barba, 010-115 30 87.

Vi avstår erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen med din ansökan senast den 21 maj 2017.

För frågor angående tjänsten, välkommen att kontakta:

Contact person:

Chef (för frågor om tjänsten): Lena Lyrmark, phone: +46 (0)10-111 27 34

Försäkringskassan

vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning. Vi erbjuder dig ett intressant och utvecklande arbete som spelar en viktig roll i människors liv. Vi är en av Sveriges största myndigheter och finns över hela landet vilket innebär att det finns goda möjligheter till utveckling och rörlighet. Att arbeta med ständiga förbättringar är en viktig del för att nå vårt mål att öka allmänhetens förtroende. De flesta av våra medarbetare arbetar i team där alla får ta ett stort ansvar för det gemensamma arbetet. Vi tycker att det är viktigt med en hälsosam livsstil och en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi arbetar också aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats där alla får lika möjligheter. Läs mer om vision och verksamhetsidé och om Försäkringskassan som arbetsgivare www.forsakringskassan.se/omfk och www.forsakringskassan.se/jobbahososs

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com