SkanPers kommunikation
headerlogo
FÖRÅLDRAD
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Job title: Avdelningschefer

Number of positions: 2

Contract type: Tillsvidare

Percentage: 100%

Location: Västerås

Employer: Västerås stad

Reference: 2017/00564

Closing date: 2017-08-06

Apply for the job here.

Visit our home page.

Follow Västerås stad on:

Facebook

Avdelningschefer till hemtjänst och servicehus

Att jobba som avdelningschef inom Västerås stad Vård och Omsorg betyder möjlighet att påverka, att göra skillnad och att leda medarbetare som gör ett fantastiskt arbete med våra äldre och med personer som har olika funktionsnedsättningar. Nu söker vi två avdelningschefer till hemtjänst och servicehus. Vi vill anställa handlingskraftiga ledare med engagemang för verksamhetsområdet!

Vård och Omsorg är en utförare bland flera på en konkurrensutsatt marknad och det ställer stora krav på vår organisation. Vi genomgår en förflyttning bort från det traditionella förvaltningstänkandet till att bli en professionell tjänsteleverantör. I det arbetet utmanar vi traditionella strukturer och tankesätt och uppmuntrar entreprenörskap, innovation och nytänkande. En lärande organisation med kunskapsöverföring och lärande grupper genomsyrar allt arbete som drivs inom hela förvaltningen.

Arbetsbeskrivning:

Som avdelningschef hos oss arbetar du med att leda och utveckla verksamheten utifrån ett kund-, medarbetar- och verksamhetsperspektiv. Du har personalansvar för ca 25 medarbetare och du kommer att ha ett nära samarbete med din enhetschef som har det övergripande och totala ansvaret för hela enheten. För oss går kunden alltid först och som avdelningschef arbetar du också med att kommunicera vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”. Du får möjlighet att lyfta, coacha och inspirera dina medarbetare. Att jobba som avdelningschef är både ett spännande och utvecklande uppdrag där du kommer att upptäcka att våra verksamheter har stort fokus på kvalitet och att utveckla våra olika processer.

För dig som ledare i staden finns väl utvecklade stödfunktioner så som ekonom, HR-konsult, medicinskt ansvarig sjuksköterska och en utvecklingsledare att samarbeta med och ta hjälp av. Vi har även assistenter som stöttar upp kring schemaläggning och bemanningsfrågor. Du blir också delaktig i ett chefsforum som syftar till samverkan, information av stödprocesser, kompetensutveckling och möjlighet att lära av varandra. Som ny i din yrkesroll kommer du att erbjudas stadens interna utbildningar inom exempelvis arbetsmiljö och ekonomi. Utöver detta erbjuds du också möjlighet till individuell kompetensutveckling för att du ska få goda förutsättningar att utvecklas i din yrkesroll.

Kvalifikationer:
De personer vi söker har viss erfarenhet av att leda och drivs av en vilja att ha personalansvar och kliva in i arbetsgruppen med handlingsmod och analysförmåga. I rollen som avdelningschef använder du flera olika IT-system som stöd och därför är det viktigt att du tycker att det är roligt och lockas av att lära dig fler. Vi tror att det är bra om du har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete så att du förstår vilka framgångsfaktorerna är för att lyckas med det. För chefstjänster i Vård och Omsorg finns ett krav på att man har en slutförd akademisk examen, så det är viktigt att du har med dig detta.

Ditt ledarskap kommer vi att lägga stor vikt vid och ditt goda omdöme som gör att du samarbetar och samverkar smidigt och smart med både chefer, kollegor, medarbetare och andra aktörer. Vi vill vara en modern organisation och mångfalden som finns bland våra kunder behöver speglas i vårt ledarskap. Därför är det viktigt för oss att du är en person som värdesätter mångfald och tänker kring hur det kan synas i ditt sätt att leda din arbetsgrupp. Flexibilitet och affärsmässighet är andra ord som stämmer in på dig som person. Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuerna för tjänsterna sker under vecka 33 så då behöver du ha möjlighet att komma till HR-center.

Kontakt:
Enhetschef Katarina Lindgren-Stoor Telefon: 021-39 02 77

Enhetschef Marie Sandström Telefon: 021-39 26 61

HR-konsult Eva Sundqvist Härdevik Telefon: 021-39 77 06

Vision Sofia Ekman Telefon: 021-39 26 62

Ledarna Susanne Thorsell Telefon: 021-39 88 60

Kommunal Västerås Vård och Omsorg Telefon: 010-442 81 91

Västerås stad

har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt. På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

mail to scandinavianpersonnel.comFacebookGoogle PlusTwitter

© 2015 Scandinavian Personnel. All rights reserved.

scandinavianpersonnel.com